Una de las cosas más complicadas en el liderazgo es la Credibilidad.
Podemos decir que la Credibilidad: “Es la capacidad que tiene tu mensaje de ser creído, o la capacidad que tiene un individuo de mostrarse autentico y digno de confianza”.
La definición que presento, es personal, pero manifiesta en síntesis lo que se puede encontrar en relación a esto.
Ahora bien, ¿cuan importante es la credibilidad en el líder? Pues mucha.
La mayoría de las relaciones sólidas que trascienden hacia objetivos claros y definidos, están basadas en la capacidad que tenemos de ser creíbles.
Imagina que quieres hacer un negocio donde invertirás un millón de dólares. De seguro no te asociaras con cualquier persona. Buscaras alguien digno de confianza, alguien que le dé seguridad que tu inversión, y que sea a mediano plazo beneficiosa para ti.
Cuando hablamos de liderazgo, hablamos que las personas necesitan estar seguras que la inversión en confianza (depositada en el líder), será bien administrada.
